Un Chief AI Officer en PME ? Pas si vite

La mode voudrait que toute entreprise se dote d’un « Chief AI Officer ». Pour une grande organisation, pourquoi pas. Pour une PME, je suis plus circonspect.

Créer un poste dédié trop tôt, c’est souvent isoler l’IA dans un silo, alors qu’elle devrait irriguer les métiers. Le risque : un expert brillant qui produit des démos que personne n’adopte, parce que le sujet n’appartient à aucun opérationnel.

Mon conseil de dirigeant : commencez par acculturer votre CODIR et vos managers, identifiez deux ou trois cas d’usage à valeur, et faites-vous accompagner ponctuellement plutôt que d’embaucher dans le flou. Le poste dédié viendra — quand vous saurez précisément quoi lui confier. On recrute pour un besoin cadré, pas pour une tendance.